Publicaties en artikelen
Veranderingen in solidariteit
Bijzondere Leerstoel Ouderenbeleid 2003-2007 Leeftijd en verschillen in werkbeleving
Zorgaanbod voor dementerenden
De WMO komt!
Succes en faalfactoren van ouderenparticipatie
Effecten van demotie
Inaugurele rede prof. dr. Schalk
Leerstoel Ouderenbeleid 1992 - 2002
Artikelen
2010
2009
Promotieonderzoek Veranderingen in solidariteit
Mevrouw Riet Hammen-Poldermans (66 jaar) heeft in 2008 haar promotieonderzoek naar solidariteit en altruïsme tussen generaties afgerond. Bij de uitvoering van het onderzoek is ze begeleid door professor Schalk, de hoogleraar ouderenbeleid. Voor haar onderzoek heeft mevrouw Hammen mensen geïnterviewd en verschillende generaties en verschillende doelgroepen (autochtonen en diverse groepen allochtonen) en daarnaast een aantal expert die bekend zijn met de doelgroepen. Ze richt zich in haar onderzoek op een aantal vragen:
...Zijn menen zich ervan bewust dat ze, wanneer ze hulp nodig hebben, darvoor zijn aangewezen op anderen?
...Beschikken ze over netwerken?
...Hoe zitten deze netwerken in elkaar?
...Wat is de inhoud van de steun die ze krijgen?
...Wat is de inhoud van de steun die ze geven?
De resultaten van het onderzoek zijn in oktober 2008 gepresenteerd tijdens het symposium 'Intergenerationele zorgsolidariteit', dat door de Bijzondere Leerstoel Ouderenbeleid in samenwerking met het Brabants Kenniscentrum Ouderenbeleid is georganiseerd.
Voor de inleiding van mevrouw Hammen, 'Wie dan leeft, wie dan zorgt',: klik hier.
Voor de presentatie van professor Schalk, 'Zorgsolidariteit in Nederland', klik hier.
Het proefschrift Wie dan leeft..... wie dan zorgt?is te bestellen bij Eburon, ISBN 978-9059722507 (€ 39,95).
Bijzondere Leerstoel Ouderenbeleid 2003-2007
In deze publicatie, die in februari 2007 is verschenen, zijn de belangrijkste activiteiten en producten die de bijzondere Leerstoel Ouderenbeleid in de periode 2003 en 2007 heeft opgeleverd beschreven. Diverse onderzoeken hebben een rol gespeeld bij de totstandkoming van de producten en/of adviezen van het Brabants Kenniscentrum Ouderen en in de ouderenbeleidsvorming in de provincie Noord-Brabant.
De publicatie - mogelijk gemaakt met een financiële bijdrage van de provincie - is gratis en te bestellen via:h.maas@hetpon.nl.
Leeftijd en verschillen in werkbeleving
Op verzoek van het Brabants Kenniscentrum Ouderen is vanuit de Bijzondere Leerstoel Ouderenbeleid in 2006 een onderzoek uitgevoerd naar de verschillen in werkbeleving tussen oudere en jongere werknemers in de zorg. Het onderzoek was gericht op het ervaren welbevinden en de gezondheid van werknemers en hun ervaringen met het personeelsbeleid. Wat medewerkers verwachten van de organisatie en wat voor verwachtingen zij hebben naar de toekomst toe, ook op het vlak van beleid, kan belangrijke aanknopingspunten opleveren voor het formuleren van (nieuw) personeelsbeleid dat voorbereidt en inspeelt op de toekomstige ontwikkelingen.
Het onderzoek is uitgevoerd bij Surplus, een grote organisatie in de zorgsector in West-Brabant.
De presentatie van de resultaten van het onderzoek vormt een van de onderdelen van een publiekssymposium onder de titel 'Vitale mensen, vitale organisaties', rond het thema oudere werknemers. De Bijzondere Leerstoel Ouderenbeleid en het Brabants Kenniscentrum Ouderen organiseren dit symposium eind 2007 gezamenlijk.
De onderzoeksrapportage Leeftijd en verschillen in werkbeleving is te downloaden door hier te klikken.
Zorgaanbod voor dementerenden
In 2006 is vanuit de leerstoel Ouderenbeleid het zorgaanbod voor dementerenden geïnventariseerd. Mede op basis van dit onderzoek heeft de Programmaraad Psychogeriatrie haar advies aan de provincie 'Beter omgaan met dementie' geformuleerd.
Het aantal dementerenden zal in de komende 25 jaar in Brabant waarschijnlijk verdubbelen. Sociale aspecten spelen een belangrijke rol bij het ontstaan en verloop van dementie. Verbetering is dus van belang. Onder sociale aspecten vallen ook de steunsystemen, de manier waarop de hulpverlening is georganiseerd en de professionaliteit van de hulpverlening. Een inventarisatie van de in de provincie Noord-Brabant aanwezige mogelijkheden moet leiden tot een overzicht van beschikbare kennis, methodieken en bestaande activiteiten. Daarmee ontstaat ook zicht op hiaten en overlappingen en worden mogelijkheden voor samenwerkingsrelaties in beeld gebracht. Tegelijkertijd wordt de behoefte gepeild aan een (provinciaal) kenniscentrum (of kenniscentra) waarin kennis op het terrein van sociale aspecten van dementie is samengebracht.
Het onderzoek is gefinancierd door de Provincie Noord-Brabant.
De onderzoeksrapportage, Inzicht in aanbod, is te downloaden door hier te klikken.
De WMO komt!
De resultaten van de diverse WMO-onderzoeken die studenten onder begeleiding van professor Schalk hebben uitgevoerd in 2005 zijn in 2006 gebundeld in één publicatie. De publicatie, 'De WMO komt!', telt 90 pagina's en is te bestellen bij de Kluwershop (kosten: 18,50 euro), onder vermelding van het ISBN-nummer: 90 13 03846 8. Voor meer informatie: klik hier .
Succes en faalfactoren van ouderenparticipatie
In 2005 was de Leerstoel Ouderenbeleid tezamen met het Instituut voor Publiek en Politiek (IPP), het PON, Terts en Stavoor betrokken bij een onderzoek succes- en faalfactoren van diverse vormen van ouderenparticipatie, met name de seniorenraden en ouderenproof-projecten.
De resultaten van het onderzoek zijn gepresenteerd tijdens een landelijk congres: 'Plussers aan de macht?' dat op 22 september 2005 plaatsvond in Utrecht. Daarbij is ook het boekje gepresenteerd waarin de resultaten zijn verwerkt tot een praktische handleiding voor ouderen(-organisaties) die actief - maar vooral effectief - willen meedenken met hun gemeentebestuur. Deze publicatie Plussers aan de macht? Tips voor effectieve ouderenparticipatie in lokaal beleid is te bestellen bij het IPP (info@publiek-politiek.nl, tel. 020 - 5217600)
Effecten van demotie
Met partner dr. E. Josten (OSA) heeft professor Schalk in 2004 een onderzoek uitgevoerd naar de effecten van demotie.
Demotie wordt tegenwoordig wel aangeprezen als hulpmiddel voor het bevorderen van de arbeidsparticipatie van ouderen. Door oudere werknemers met gezondheids- of functioneringsproblemen een functie op een lager niveau te geven zouden zij meer jaren door kunnen werken dan wanneer zij in hun oude functie waren gebleven. Gegevens uit een longitudinaal onderzoek onder werknemers in zorg en welzijn laten zien dat oudere werknemers inderdaad met meer gezondheidsproblemen kampten voorafgaand aan een neerwaartse functieverandering. De neerwaartse functieverandering wist deze problemen echter niet te verminderen. Wel daalde de tevredenheid met de inhoud van het werk. De redenen voor de gevonden effecten zijn mogelijk dat de inhoud van de lagere functie minder aantrekkelijk is, de werknemer in aanzien verliest en het proces rondom de functieverandering niet goed is verlopen.
De resultaten zijn zowel in een Nederlands als in een Engelstalig artikel beschreven.
Inaugurele rede prof. dr. Schalk
Op 12 maart 2004 vond de inauguratie van professor dr. R. Schalk plaats. De vraag 'Is ouderenbeleid nog wel nodig?', beantwoordt hij met 'Ja, maar....' In zijn inaugurele rede De tijd staat niet stil. Dynamiek en complexiteit in het ouderenbeleid, poneert de bijzonder hoogleraar ouderenbeleid een aantal stellingen die een beeld geven van zijn visie op ouderenbeleid en de belangrijkste aandachtspunten die hij de komende jaren voor zich ziet.
De inaugurele rede van professor Schalk is niet meer als publicatie verkrijgbaar, downloaden kan wel: klik hier.
Leerstoel Ouderenbeleid 1992 - 2002
Brochure over de eerste tien jaar van de Stichting Bijzondere Leerstoel Ouderenbeleid. De brochure gaat in op de oprichting van de Bijzondere Leerstoel Ouderenbeleid en de belangrijkste activiteiten en producten van de Leerstoel in de periode 1993 - 2002 . Een paar betrokkenen vertellen over hun ervaringen met de Leerstoel. In het artikel 'Nieuwe uitdagingen' komen mogelijke taken en aandachtspunten voor de Leerstoel na 2002 aan bod.
De publicatie is gratis te bestellen via: h.maas@hetpon.nl.
Voor de inhoud van de publicatie als PDF: klik hier (600 Kb)
Meer informatie over de resultaten van de Leerstoel Ouderenbeleid is te vinden op de website van Tranzo - Wetenschappelijk Centrum voor Transformatie in Zorg & Welzijn van de Universiteit van Tilburg (klik hier).
|
